南京市紫东实验学校防止有偿补课专项督导报告

文 / 佚名 责编 / 管理员 2018-01-09 点击 979

南京市紫东实验学校防止有偿补课专项

督 导 报 告

 

责任督学 杨向红 万金兵

 

根据南京市教育局、我区督导室对暑期有偿补课情况进行专项调研、整治的专项工作要求,责任督学于20167月至8月份四次对校进行了调研、随访。主要工作流程和督导方式通过巡视校园;听取学校领导汇报;查看了学校相关学习;录及自查材料;查看学校假期工作安排表;随机访谈在校值班教师;随机查看教室等进行实地了解。

学校针对要求总体情况较好,没有有偿补课情况,相关措施如下:(1)组织中层、教师认真学习省、市教育督导委《关于转发国务院教育督导委员会办公室开展中小学有偿补课治理情况专项督导的通知》文件精神,在教工大会上要求规范教师从教行为,树立良好师表形象,推进师德师风建设。(2)学校认真开展了有偿补课治理情况的自查自纠活动。(3)加强值班排查。(4)对学生进行有序家访,为孩子在家学习提供学习材料和适当指导。

针对督导情况,建议学校加强暑假作业的有效管理。加强暑假教师培训。对此,学校进一步加强了对有偿工作的整改及完善。具体举措如下:

一、加强领导,明确职责

为了加强管理,明确职责,严禁教师从事有偿补课,学校决定成立以校长为组长,分管校长为副组长,相关部门协同配合的工作领导小组。

  长:刘文秋

副组长:邹    陈旭玲  孙传友  朱卉斌

  员:吴永忠  周汉荣      季玫瑰  朱翠华  陶素华

二、组织学习,提高认识

组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,领会文件精神,全面熟悉、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、彻底排查,广泛监督

1.认真开展自查,逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。

2.结合本校实际,制定整改方案,全面清理整改。

3.与每位教师签订在职教师拒绝有偿补课责任书,并明确违规处理规定。

4.通过召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。

四、不断努力,效果明显

通过全体教职工自查自纠,目前,我们没有发现学校组织、委托校外培训机构或在职教师参加的有偿补课活动。我们将继续努力,自觉接受社会监督,办好人民满意的教育!

由于学校预防、教育得法,暑期未发展有偿补课情况。


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